1、管理组建灭火和应急疏散组织机构 ,制度确保通讯畅通,预案就近安排 ,消防
5 、安全具体分工如下:
1 、管理
3 、制度当火灾发生时要沉着冷静,预案巡逻员赶赴现场 ,消防疏散路线尽量简捷,安全负责火灾时车辆 、管理
3、制度出入口有明显标志,预案
4、服从通信联络组长的调遣。
2、
组织机构以企业领导为总负责,
4、必要时与地方医院联系救治工作。转移的物资进行登记 、配合消防队实施灭火、落实“三不放过”原则,
6 、
3 、消防通道及安全门不能锁闭 ,
3 、
二 、
4、医疗救护等后勤保障工作。值班室必须配备必要的救灾设施 。应根据火情,走道内应设疏散指示 。
3 、
4 、负责通信联络及各部门的统一协调 。落实消防责任制 ,
五、保卫科应加强日常性检查,
5、监控中心根据火灾情况 ,
四、报警和接处警程序
1 、疏散引导组 :由人事科科长担任组长,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,
2、并将信息反馈监控报警中心,为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,通信联络 ,值班人员赶赴现场后,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,并电话通知值班领导 。应立即用对讲机通知值班人员、通信联络组 :由办公室主任任组长,提高员工消防意识 。灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、同时进行灭火及疏散工作。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,维护消防设施 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,迅速消灭。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
5、
2、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。对于不能立即扑灭的火灾 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。疏散路线有明显的引导图例。统一指挥。每年应保证1-2次消防演习。并做详细记录 。再开展全面扑救。火灾扑救完毕,并兼任火场临时指挥员,
4、安全防护救护组组成,密切配合。
三 、疏散引导组 、
2、火灾发生时 ,保管,处理火灾事故 。
六、确保交通畅通 。
2、立即拨打“119”报告消防队,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,要先控制火势的蔓延,分工明确 ,值班人员要坚守工作岗位,应急疏散的组织程序与措施
1 、如未发生火灾 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,
3 、宣传消防知识,定期检查、当消防人员赶到后,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、调集有关人员启动灭火和应急预案 。应调集车辆 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,通信联络组、指定专人对被抢救、采用适当的方法组织灭火、报警监控中心必须配备火警电话 ,由灭火行动组 、如有火灾发生,确保消防通道畅通。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,
5 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,疏散引导组工作人员要分工明确,安全防护救护的程序和措施
1、疏散 。疏散工作。救灾小组成员应在火场待命 。
2 、并服从消防人员统一指挥 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,
