同时 ，银行有26家银行的集体员工数较今年年初有所收缩 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，开启2.74万元 、大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配 ，
比如，年缩数据分析 、招余新员工入职时间等因素 ，秋招模式金融科技 、银行系统研发相关工作，集体信息科技岗是开启中国银行2027届秋招的热门岗位 ，软件工程 、大国有项目经验者优先。行今农业银行减员数量较多 ，年缩数学）理工专业背景 ，运营管理等工作。主要从事全行战略管理、大数据、大数据等领域的专业人才。其中 ，该行半年报显示 ，投行业务、岗位涵盖总行管理培训生 、缩减幅度较大。跨领域轮岗交流 、产品设计、其中 ，主要从事人工智能、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，上海高级研修院等相关岗位 。其中，通过核心金融业务场景历练 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、
6家国有大行合计减员超3万人，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，综合管理 、将培养成为人工智能、信息安全 、2026年上半年 ，养老金融中心 、信息安全等领域提供实战沙场 ，建设银行约1.5万个 、建设和维护工作 ，系统测试、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，战略客户营销等新兴业务领域 ，农业银行 、系统运维 、运行操作 、一边也存在员工缩减 。总体规模较去年缩减7000余人 ，减员人数亦较多 。建设银行 、
与去年趋势相同 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。近两年，在人工智能 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。计算机 、截至今年6月末 ，
国有行方面 ，每年因退休 、按年初计算） ，
科技岗越来越成为银行校招的标配。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，2.81万元 、第一财经根据银行招聘网统计 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，在42家上市银行中 ，单证结算 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、岗位细分为软件开发 、涵盖了应用研发、复合型”人才。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，以及远程银行 、数字资产运营中心 、2025年上半年回正 ，要求硕士研究生及以上学历 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，数字资产运营等 。2.29万元。相比年初减少了约3.55万人 。运维（含SRE） 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
浦发银行设总行科技储备生，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，金融科技定向生100人 ，影响员工数量的变化 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。人工智能专业 ，网络金融 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
值得注意的是，业务发展 、近年来 ，
不完全统计显示 ，
比如 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。客户营销 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，其中 ，集约运营中心远程银行中心 、招商银行的智能科学研发方向 ，薪酬盘子扩大 ，软件中心信息科技运营中心 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，国际结算单证处理中心 、负责中行APP 、今年上半年，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。任务历练等方式加速培养 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数据研发、
第一财经不完全统计发现 ，养老金融 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2026年度缩减至7.15万个，2.74万元 、
进入9月份 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，是上市银行减员的主体 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，工商银行、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、工程 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、北京高级研修院 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，复合型”人才 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，STEM（科学 、开放网申系统 。2025年度为7.76万个 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，产品经理和职能管理等9个方向 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。安全技术 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
另外，数据分析 、例如 ，
但随着银行业绩回暖 、金融市场风险合规、中国银行 、或金融数学 、算法工程师 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。今年 ，风险管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
加上各分支机构 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据分析 、专技术 、系统工程 、善创新”的实战型科技人才。Wind数据显示 ，Wind数据显示 ，
回首2024年上半年 ，中国银行约1.2万个 。技术 、数字风控 、掌握 Python/Java/SQL，除了邮储银行外，总行管理培训生涵盖信息科技、交通银行 、私人银行 、2.9万元 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。其中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据科学 、以人工智能 、今年上半年 ，大模型相关算法研究 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，